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C'est une bonne idée. Je vais peut-être me laisser tenter (surtout parce que l'opacité salariale est un truc assez pénible - et favorable aux employeurs)
J'approuve avec la plus grande énergie l'ensemble de ce thread
Je le prends pour moi ... Et effectivement, la critique est juste.
Ca donne à réfléchir sur tous ces gens qui appliquent des procédures et se dépêchent de ne pas réfléchir
Là où la culture avance, le métier recule. C'est triste.
Très bonne métaphore sur ces différentes évolutions du métier de développeur
Ohlala, j'ignorais qu'on était à ce point dans un cas de "quand on veut tuer le chien, on dit qu'il a la rage".
Consternés, ça n'est pas vraiment suffisant
De vraies questions à se poser quand on change d'emploi. Je l'ai déja fait (me poser ces questions) et ça m'a été vraiment profitable
Un point de vue un peu différent, mais néanmoins intéressant
Wow, il y a des boîtes qui font des sacrés efforts
Un article génial bien qu'assez long sur ce que vivent les développeurs à chaque changement de poste : la valse des coups de téléphone débiles
Une information qui me touche d'une façon assez personnelle
Ah, j'ai donc encore de l'avenir dans l'informatique
Une boîte dont la prod ne résiste pas aux nouveaux arrivants, c'est la honte (pour la boîte)
Intéressant ...
C'est très vrai, et ça me choque toujours
Extrêmement intéressant
Intéressant. Malheureusement, en France, 90% de l'emploi informatique est aux mains des sociétés de conseil
Très bon article. L'anecdote sur Larry Ellison est savoureuse, mais n'éclipse pas le reste.