10989 shaares
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J'aime beaucoup sa définition du recrutement : "une méthode pour vérifier si l'offre de compétence d'un candidat est alignée avec le besoin de l'entreprise dans le temps".
J'aime beaucoup sa définition du recrutement : "une méthode pour vérifier si l'offre de compétence d'un candidat est alignée avec le besoin de l'entreprise dans le temps".