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Une présentation sacrément intéressante sur le rôle de tech lead. Il y a là-dedans des idées que je dois apprendre à appliquer.
Il y a deux ou trois choses dans cette lettre qui ressemblent beaucoup à ce que je raconte à les collègues. Et c'est bien.
Honnêtement, me comparer à mon moi du passé ne sera même pas forcément à mon avantage
20 years, 10 companies
NEVER work extra-time (you're no hero)
Accept failure (yours and others)
Try to offer your help in hard situations (you'l learn soo much)
Never critizice without offering a solution with clear advantages and deffects
Learn management lingo, but don't use it
Stay yourself
C'est un très bon conseil, que je trouve toutefois un peu exigeant (pour ma capacité limitée à tenir un objectif sur le long terme)
Effectivement : n'hésitez jamais à demander ni à utiliser le réseau, parce que tout le monde le fait !
C'est de l'ordre de la bible, et je pourrais carrément écrire une série de billets de blogs sur le sujet ...
Ca peut vous parler si vous êtes "spécialiste Struts", "expert JBuilder" et autres ...
Je ne peux pas dire que je n'ai jamais participé à un projet pareil ...
Le seul meilleur mouvement à faire professionnellement est de fuir les managers toxiques. Mais à part celui-là, effectivement, trouvez des collègues plus intelligents que vous, c'est ce qu'il ya de mieux à faire (et c'est aussi ce que j'ai fait)
C'est un bel exercice d'humilité, auquel il serait bon que je me plie (et que d'autres se plient)
La réflexion fait sens, mais de mon point de vue on pratique encore une forme particulière d'artisanat, en particulier dans l'assemblage sur mesure de solutions toujours uniques.
Je vais relire ça au calme ... et le relire dans six mois
Tellement d'accord
C'est aussi vrai que déprimant de stupidité. Après près de vingt ans dans le monde de l'informatique, je suis à peu près ce que j'imagine être un développeur senior. Mais bon, c'est la différence entre la réalité et le marketting
De vraies questions à se poser quand on change d'emploi. Je l'ai déja fait (me poser ces questions) et ça m'a été vraiment profitable
Diablement intéressant. La partie sur le mentoring, à elle seule, vaut la lecture
C'est mon mantra
Ce blog en général est très bon, et cet article est franchement excellent.
Parfaitement vrai, surtout avec le software is eating the world