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J'ai l'impression que le monde entier est à bout de force. Cette année de travail confiné a fait beaucoup de mal.
En tant que développeur, c'est parfois assez pénible. Heureusement, je peux faire du bricolage ou du sport pour me changer les idées.
Ca n'est pas le mème le plus connu, mais il est quand même assez drôle. Et l'enfer des tâches y est bien décrit
Une façon intelligente d'identifier votre "niveau" de burnout
J'ai envie de dire "pays de veaux", mais cette fois-ci, ça ne sera pas suffisant
Normalement ça devrait être drôle ... sauf que tout ce qui est décrit dans cette vidéo existe réellement.
Pas mal du tout cette idée d'entreprise sans réunion, sans visio, sans nombre d'heures de travail, mais qui marche
Je suis d'accord avec le principe de ne recruter que des gens qui se soucient de ce qu'ils font. Mais je pense qu'il ne faut pas confondre avec la vision très américaine de l'employé qui vit au bureau ...
Complètement d'accord avec les deux points de vue
- Les compétences sociales sont essentielles au succès d'un projet
- Ce sont des compétences, qui peuvent se travailler et s'améliorer
Une étude des supports de communication qui révèle, d'une façon pas surprenante, que la communication autour de supports visuels (schémas, donc) aide à la compréhension et à la discussion.
Je suis partiellement d'accord : les ingénieurs et/ou consultants qui ne comprennent pas le contexte métier n'en sont pas (des ingénieurs ou des consultants). J'ai du mal à trouver le bon terme pour les définir, mais cette compréhension du métier est à mon avis une compétence clé.
J'adore cette idée.
Est-ce que c'est implémentable dans mon entreprise ? Je pense que oui.
Toujours aussi juste, ce comique.
Donc, le revenu universel améliore la vie des gens. C'est bien de le voir confirmé, j'imagine.
Ah, et le meilleur, c'est que les récipiendaires travaillent plus !
Oh c'est vraiment une belle citation : "les travailleurs ne provoquent pas des accidents, ils déclenchent des accidents qui attendaient d'arriver".
Je suis d'accord avec Yegor : le travail d'un développeur est hautement mesurable, sans même avoir besoin d'utiliser des métriques stupides comme le nombre de lignes de code, mais plus le vrai travail accompli.
Ce sont des conseils vraiment bons. Faites-le, c'est vraiment bien pour apprendre à formaliser et exprimer ses idées.
L'article est peut-être un peu court (j'aurais bien voulu voir abordés les points concernant l'évolution d'un freelance), mais il est sacrément bien écrit et et Ewan précise bien les choses.
Cet article est un résumé succinct et très efficace des moyens de faire réellement avancer les choses.
C'est déprimant parce que c'est vrai 😨