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Oh, j'aime vraiment beaucoup cette idée d'architecte qui partage le savoir, plutôt qu'un architecte qui code.
Un article extrêmement intéressant sur le fait que le travail nécessite de la concentration ET de la communication, et que ces deux activités sont en fait incompatibles.
Là, il y a un truc important pour les gens qui se soucient de management dans des équipes techniques. C'est un peu les quatre piliers des équipes qui marchent ...
Des conseils utiles pour toute personne souhaitant participer à des actions de coaching
J'aime bien la réflexion que mène cet article, même si je désapprouve plutôt, par conviction personnelle, sa conclusion
Je ne suis pas sûr d'avoir pu encadrer une équipe de la manière dont Dalia parle, mais effectivement, j'aimerais beaucoup que les équipes auxquelles je participe fonctionnent de cette façon.
Un article sans aucun doute intéressant sur la manière dont les équipes communiquent au sein des intéressants. En ces temps où la communication est globalement à réinventer, c'est une lecture des plus utiles.
J'aime beaucoup cette idée d'intégrer les équipes aux documentations d'architecture, à cause des impacts politiques évidents
C'est marrant, parce que pour moi, c'est ça la vraie définition du fameux "10x engineer" : la personne qui enlève les freins de l'équipe, et surtout pas celle qui la tire comme un dingue.
Très chouette présentation, qui parle un peu de code, pas mal d'observabilité, et énormément de l'impact humain que ça peut avoir.
Oh bon sang, les mecs ont réinventé les newsletters avec archivage automatique !
Ces différents modèles d'organisations des équipes de dév et d'architecte sont vraiment très chouettes et utiles.
C'est ce que je dis à peu près .... tout le temps :-)
J'aime bien cette idée de développeurs complets s'appuyant sur des équipes expertes dans certains domaines (si j'ai bien compris l'article)
Je suis parfaitement d'accord (avec ma grosse voix et ma façon de prendre la parole)
Il se trouve que je suis en plein dans le super-méga-combo
Il n'y a rien qui me motive plus à quitter mon job actuel que de voir que Tuleap est encore mieux et que, alors que j'ai proposé son utilisation il y a près d'un an, il soit dans un tiroir et qu'on utilise toujours une version pourrie de mantis à la place.
Si j'ajoute que notre mantis ne supporte même pas Eclipse Mylyn, la déprime atteint une sorte de sommet ...
J'aime beaucoup cette définition du rôle d'un leader dans une équipe ... Ca me rappelle ce que je vois de plus en plus dans les projets de régatiers professionnels (typiquement Franck Cammas)