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Oh wow, ça fait réfléchir, je trouve
Il existerait donc une corrélation entre l'activité entrepreneuriale et certains microorganismes infectieux...
C'est très ... différent (et aussi parfaitement compréhensible)
En 2017, Elon Musk avait promis des super camions électriques méga-trop-branchés. En 2023, on découvre que ça aussi, c'était un mensonge.
Trouver le product-market-fit, le graal de tous les produits web, c'est pas si facile ... (je suis d'ailleurs étonné de voir que Slack a mis plusieurs années avant de sortir IRC ...)
Comment avoir une productivité vraiment négative ? Tous ces conseils sont parfaitement sensés, et certains sont souvent appliqués
Peut-être la métrique définissant le mieux la productivité de votre équipe
Un très bon article sur la manière dont les entreprises s'approprient parfois la diversité comme un outil marketing. Alors qu'il s'agit en fait d'être plus humain.
Complètement d'accord. C'est pour ça que même si j'ai des comptes dans un certain nombre de réseaux sociaux, fondamentalement, mon objectif est de stocker d'abord mes informations sur mon serveur
Ca se conférence, ça, non ? Je lis l'article, et je me dis qu'il est parfaitement vrai et totalement faux.
Une critique aussi juste qu'acerbe du monde de la tech moderne
C'est une idée que j'avais essayé d'exprimer en conférence, et que cet article précise bien : la contagion culturelle est un sacré problème dans le monde de l'informatique.
Cette histoire d’asymétrie de l'information est peut-être une explication pertinente du problème des sociétés de service.
Si je ne bossais pas dans une boîte qui partage ce genre de valeurs, ce message me donnerait envie de les rejoindre
Il y a dans cet assez court article des idées extrêmement importantes concernant l'exercice du pouvoir dans une entreprise, et sur la façon dont le choix des métriques et des équipes mesurant ces métriques crée une hiérarchie de pouvoir
Wow. C'est une analyse instructive d'un événement en apparence anodin, mais volontairement monté en épingle à la sauce twitteresque (ce qui marche très mal sur mastodon)
Cet article parle de la Pologne, mais surtout du fait de créer une entreprise. Et certaines questions sont parfaitement relocalisables en France
Une liste de conseils "de bon sens" (je me méfie beaucoup du bon sens, il fait brûler les sorcières). Les conseils qui sont donnés ici sont avant tout des conseils de pragmatisme : résolvez des problèmes clairs, et clairement exprimés, plutôt que de vous enfoncer dans des généralités insolubles.
C'est marrant qu'une boîte ait choisi de supprimer toutes les réunions pour une semaine. C'est encore plus marrant qu'ils aient constaté que c'est une bonne idée, mais qu'ils n'étaient pas complètement chauds pour continuer sans réunions. Ca dit quelque chose de l'objectif dual des réunions : permettre de partager, certes, mais aussi permettre aux dirigeants de montrer leur pouvoir (beaucoup de personnes dans leurs réunions) et se rassurer sur leur sens dans l'entreprise
Je n'ai pas travaillé avec Musk, mais avec d'autres personnalités de ce type. Et effectivement, face aux egomaniaques, il faut développer des stratégies de gestion de leur personnalité