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Un très bon résumé de pratiques d'une entreprise qui semble avoir bien compris la plupart des leçons d'Accelerate, et du succès de grosses entreprises.
Ahlala, la frugalité ...
Elle vient souvent du fait que le comptable de l'entreprise voit des lignes de coût dont il ne comprend pas la valeur.
Autrement dit, quand vous souhaitez que l'entreprise investisse dans un sujet, démontrez-en la valeur. Et si votre interlocuteur ne voit pas cette valeur, le message est souvent clair ...
Le manuel de sabotage de la CIA mis à jour
Un article fascinant (écrit par Simon Wardley, un des grands penseurs du conseil en organisation) sur le modèle classique d'organisation des entreprises et son efficacité ... ou pas
Un article très intéressant sur la nécessité d'avoir des cartes des systèmes informatiques qu'on étudie, et sur la différence entre la carte de référence et la carte de découverte.
Il y a dans cet article deux ou trois notions éclairantes sur l'opposition pouvant exister entre l'efficacité et l'innovation.
Un article qui complète bien la vision très globalisante d'Accelerate en détaillant la manière dont les métriques d'ingénierie vont impacter les métriques métier et les métriques financières
C'est quoi une stratégie ? Cet article essaye d'y répondre d'une manière franchement intelligente (selon moi)
La métaphore de l'équipe sportive est effectivement bien plus adaptée à l'entreprise que celle de la famille. Surtout si on se dit que différentes entreprises visent différents niveaux sportifs ...
Oh wow, ça fait réfléchir, je trouve
Il existerait donc une corrélation entre l'activité entrepreneuriale et certains microorganismes infectieux...
C'est très ... différent (et aussi parfaitement compréhensible)
En 2017, Elon Musk avait promis des super camions électriques méga-trop-branchés. En 2023, on découvre que ça aussi, c'était un mensonge.
Trouver le product-market-fit, le graal de tous les produits web, c'est pas si facile ... (je suis d'ailleurs étonné de voir que Slack a mis plusieurs années avant de sortir IRC ...)
Comment avoir une productivité vraiment négative ? Tous ces conseils sont parfaitement sensés, et certains sont souvent appliqués
Peut-être la métrique définissant le mieux la productivité de votre équipe
Un très bon article sur la manière dont les entreprises s'approprient parfois la diversité comme un outil marketing. Alors qu'il s'agit en fait d'être plus humain.
Complètement d'accord. C'est pour ça que même si j'ai des comptes dans un certain nombre de réseaux sociaux, fondamentalement, mon objectif est de stocker d'abord mes informations sur mon serveur
Ca se conférence, ça, non ? Je lis l'article, et je me dis qu'il est parfaitement vrai et totalement faux.
Une critique aussi juste qu'acerbe du monde de la tech moderne
C'est une idée que j'avais essayé d'exprimer en conférence, et que cet article précise bien : la contagion culturelle est un sacré problème dans le monde de l'informatique.