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La théorie de la salière du management. C'est ... intéressant, et en un sens c'est vrai, mais c'est dit comme ça, c'est très command and control.
Je connaissais une autre librairie qui faisait ça, mais celle-ci semble plus simple en exposant moins de classes publiques.
Trouver le product-market-fit, le graal de tous les produits web, c'est pas si facile ... (je suis d'ailleurs étonné de voir que Slack a mis plusieurs années avant de sortir IRC ...)
Effectivement, aucun d'entre eux ne semble capable de la moindre remise en question.
D'accord, c'est Gala qui relaye un article du Point. Mais si cet article avait parlé de n'importe quel autre chef d’entreprise, c'aurait été pour s'en moquer ouvertement. Parce que Macron est manifestement aussi mauvais manager qu'il est mauvais communiquant. Un pathétique résidu d'école de management à deux balles ...
Une série d'heuristiques intéressantes pour voir l'impact d'un manager
Un article plein de nuance sur l'art délicat du management, avec toutefois une priorisation intéressante, et que je retiens pour l'avenir
"Ne sous-estimez pas la capacité du management à interpréter la réalité à son avantage" Ca ne s'applique pas qu'à Elon Musk
Je n'ai pas travaillé avec Musk, mais avec d'autres personnalités de ce type. Et effectivement, face aux egomaniaques, il faut développer des stratégies de gestion de leur personnalité
Franchement, lorsqu'un de vos subordonnés affirme que vous avez dit de la merde, la meilleure chose à faire n'est certainement pas de le virer. Ca montre juste que vous êtes fragile et ne supportez pas la critique.
Au-dela de la parodie de Musk, drôle mais dangereuse, imaginez bosser dans une boîte où le PDG décide de chaque microdétail chaque jour. J'ai bossé dans un truc approchant ... Et c'est l'enfer.
Une extension Docker Desktop qui a l'air bien pratique pour gérer les ressources système
Ca donne à réfléchir, c'est sûr.
Un intéressant article documentant un problème de management franchement commun
Des éléments vous permettant de mettre en oeuvre différents outils alignant les évolutions de votre produit avec la vision que vous construisez pour celui-ci
Très chouette façon de parler des features applicatives
Une belle critique du concept de roadmap
La progression des équipes agiles vers plus d'intégration en amont : designers, product managers, peuvent aussi être des membres de l'équipe.
C'est franchement vrai, le management transformationnel, c'est pas facile à trouver, mais quand on l'a, ça fait beaucoup de bien!
Via Baptiste, une citation qui me fait mal (parce que je suis parfois obligé de m'y soumettre) sur les gens qu'on laisse parfois tomber par manque de courage